Valores

Bien Comun
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A través de la colaboración comunitaria generamos abundancia.

Confidencialidad
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Tranquilo no va salir en el periódico. Las cosas que valen, crecen en silencio.

Coraje
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Valor no es la ausencia del miedo, si no actuar a pesar de él.

Somos Auténticos
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Nos atrevemos a ser quienes somos, no solo hablamos de algo, somos aquello de lo que hablamos.

Perseverancia
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Como la gota de agua con el tiempo rompe las piedras, nosotros con nuestra tenacidad, generamos cambios.

Work Hard, Play Harder
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We work and play hard, so we can play harder later.

Nuestro Impacto

Adaptable ha logrado incrementar el valor de diversos negocios en múltiples sectores:

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Construcción

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Servicios

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Informática

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Telecomunicaciones

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Callcenter

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Farmacéutica

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Financieras

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Automorices

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Alimenticias

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Outsourcing, staffing y reclutamiento

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Agregadores Telefónicos

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Manufactura

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Agencia de Viajes

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Restaurantes

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Imprentas

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Marketing

Incrementamos el Valor de la Organización

Mejorando el clima laboral, fortaleciendo el talento, propiciando una ejecución efectiva y alcanzar una mayor rentabilidad.

Impactos Medibles y Observables

Adaptable

Crecimiento organizacional de nuestros clientes de doble dígito.

Adaptable

3 veces de incremento promedio del valor de la organización.

6208

Horas de coaching actuales.

337

Reuniones estratégicas facilitadas.

10%

Crecimiento promedio de Adaptable por año de 2 dígitos.

119

Talleres impartidos.

543

Coachees

Filosofía

Creemos firmemente que el valor de la empresa, es mucho más diverso que los ingresos de la misma, para nosotros una empresa valiosa es rentable, tiene el talento suficiente, es simple en sus operaciones, aprovecha sus posibilidades de crecimiento, vive una cultura de Accountability y Bien Común, además de ejercer un efectivo Liderazgo Directivo. Estos y otros elementos generan el valor en la organización, el cual buscamos incrementar.

El camino para incrementar el Valor Organizacional parte de un trabajo complementario en tres dimensiones:

Dimensión 1. Rentabilidad y Felicidad

Estamos convencidos de que las empresas que más crecen y generan mayor rentabilidad, están basadas en la productividad efectiva, mediante una cultura orientada por sus valores organizacionales, impulsando a mejores resultados para el negocio y sus colaboradores.

Dimensión 2. Talento y Resultados

La capacidad del negocio está limitada al talento que tiene por consecuencia, los resultados que produce, así como, al tener mejor talento se obtienen mejores resultados. El desarrollo del talento inicia por captarlo, integrarlo a la cultura y desarrollarlo oportunamente.

Dimensión 3. Comunidad de Colaboración y Procesos e Indicadores

Trabajamos para que la organización genere procesos e indicadores que hagan al equipo interdependiente, se potencialice la productividad y promueva una dinámica de colaboración.

Dentro de la comunidad de colaboración tomamos en cuenta la relación que se tiene con clientes, proveedores, equipo, inversores, asociados y a la sociedad, de este modo todos funcionan como socios del propósito de la empresa.

Nos apasiona Transformar la vida de las empresas y de las personas